4月19日，由中國最大的人力資源服務商前程無憂發起的“2019人力資源管理杰出獎”頒獎盛典在北京圓滿落幕，新松公司榮獲“2019人力資源管理杰出獎”。

“2019人力資源管理杰出獎”評選以“跨越新挑戰、智繪新格局”為主題，根據人力資源管理對企業戰略調整實施的支持，結合企業在人才吸引、人才發展、人才激勵等方面對企業商業目標達成的貢獻，遴選出代表中國人力資源行業的最佳實踐。

時代對于人力資源的挑戰來得比想象中更加迅猛，在不同尋常的2018年，新松公司的戰略方案日益復雜多元，處處充滿不確定性和模糊性，人力資源管理工作面臨著前所未有的機遇與挑戰，為了順應公司的發展變化，我們及時調整管理方案。組織創新與激活個體是公司人力資源變革的重頭戲，這一管理思路與公司的戰略方案無縫連接，在公司員工共同價值觀及人力資源高效管理模式的驅動下，高效推進公司戰略發展目標的達成。